китайская техника - продажа, сервис, запчасти

Сайт продается.

Внимание!

В связи с запретом ввоза автомобилей с двигателями ЕВРО4 и ниже техники в продаже нет.

Технику с двигателями ЕВРО5 не поставляем. яша иванов фома неверующий


Высокие Технологии - корпоративный портал , crm erp системы , продажа crm Печать

Высокие Технологии - разработка корпоративного портала , системы управления предприятием erp , продажа crm

Корпоративные порталы – основа прозрачного и эффективного бизнеса.

Краткое описание
Корпоративные порталы – что это?
Корпоративный портал это бизнес инструмент для повышения эффективности работы компании и уделения внимания мелочам.
Корпоративный портал, предоставляемый компанией «Высокие Технологии» - это интранет сайт компании, предназначенный для использования сотрудниками компании для обмена задачами, информацией, документами.
ERP портал имеет список задач, контактов, описания  клиентов и поставщиков, HelpDesk, имеет возможность разграничения доступа для сотрудников разных отделов. ERP портал дает доступ и через сеть интернет, попасть в него можно по имени и  паролю, уникальному для каждого сотрудника.
Корпоративный портал от компании «Высокие Технологии» является динамически изменяемым решением, и позволяет быстро вносить изменения при изменении бизнес процессов.

Корпоративный портал – зачем он нужен?

Компьютеры прочно вошли в каждый офис, сейчас невозможно найти компанию, в которой нет компьютеров. И хотя и кажется, что компьютеризация прошла уже везде и полностью, оказывается, что часто компьютеры используются в основном как печатные машинки! Мы считаем это неправильным, ведь компьютеры могут по-настоящему автоматизировать бизнес и сделать его прозрачным для владельцев бизнеса и дирекции, а так же для всех сотрудников компании. А более ясный для сотрудников бизнес, более четкие и понятные задачи и инструкции по их выполнению повышают производительность, и таким образом, прибыль компании.

Преимущества корпоративных порталов для владельцев бизнеса и директоров

Корпоративный портал от компании «Высокие Технологии» позволяет в любой момент времени, днем или ночью и находясь в любом месте посмотреть текущее состояние бизнеса и работы сотрудников.
•    Сколько контрактов заключил отдел продаж?
•    Сколько выполнено задач , поставленных директором  сотруднику?
•    Какое состояние текущих проектов?
•    Как работает новый сотрудник?
•    Как выглядит последняя версия договора с поставщиком АВС?
•    Чем занимается сотрудник В.В.В.?
•    Сколько кандидатов на каждую должность рассматривается перед принятием на работу нового сотрудника?

Теперь, чтобы получить ответ на эти вопросы, не нужно ждать отчета помощника директора, ответ уже есть в корпоративном портале!
Таким образом,  корпоративный портал позволяет руководству принимать оперативные решения по любым вопросам, основываясь на самой последней информации, не дожидаясь каких-либо отчетов сотрудников.

Быстрый доступ к информации, быстрое изменение информации

После внедрения корпоративного портала любой сотрудник имеет доступ к информации, к которой ему разрешено иметь доступ и может менять информацию, если его права позволяют это сделать. Таким образом, любая информация в компании всегда находится в актуальном состоянии и для получения какого-либо контакта, либо условий договора, либо сертификата или иного документа не требуется времени на ее поиски – сотрудник, не вставая с места, сразу имеет к ней доступ.

Надежный способ ставить и получать задачи, контролировать ход выполнения

То же самое относится к задачам, назначенных подчиненным их начальством. В любое время сотрудник компании видит задачи, назначенные ему,  и может протоколировать ход выполнения продолжительных во времени задач, что позволяет руководству контролировать выполнение работ.

Отсутствие лишних  бумаг на столе, информация не теряется

При использовании корпоративного портала информация не теряется – она всегда доступна, ее быстро и легко можно найти, в отличие от листика на столе, который затерялся среди пачки других документов. А ведь это может быть информация о клиенте!

Простая организация общения с сотрудниками

Возможность оповещения сотрудников о важных событиях или изменениях расписания, или других сообщениях, позволяет информации распространяться легко среди сотрудников компании и держать сотрудников компании в курсе относительно предстоящих событий или последних результатах собрания директоров. Все это позволяет сделать erp система от компании «Высокие Технологии»

Электронный документооборот

Корпоративный портал имеет возможность создания библиотеки электронных документов или отсканированных документов.
Юридический отдел может держать в актуальном состоянии договора для всех направлений деятельности, которые сотрудники могут использовать для заключения с заказчиками.
Отдел продаж имеет возможность получить доступ к отсканированным копиям сертификатов, справок или других документов, сопровождающих товар компании. При этом доступа к оригиналам документов, хранящимся в сейфе, у сотрудника не будет.   
Отдел персонала может иметь базу претендентов, приглашенных когда-либо на собеседование. При этом по каждому претенденту можно иметь описание результатов встречи, резюме, анкету с результатами выполненного задания. Приглашенный год назад претендент, который прошел собеседование, который на отлично выполнил все задания, но потом не вышел на работу, нанеся вред компании, уже не пройдет собеседование второй раз, т.к. описание по этому случаю будет храниться в корпоративном портале.

Четкая постановка задач

Обычно задача сотруднику ставится устно, иногда письменно.
1)    При устной постановке задачи иногда возникает проблема с тем, что сотрудник,  получивший задачу, игнорирует ее. Или выполняет частично либо неверно, ссылаясь на то, что именно такая задача и ставилась. И ничто не гарантирует то, что постановщик задачи точно так же мог забыть поставленную задачу, и при проверке результатов выполнения ожидает иных  результатов работы исполнителя. При этом корпоративный портал четко определяет и фиксирует задачу, а ход ее выполнения можно прослеживать на разных этапах, а не только по результату.
2)    При письменной постановке задачи сотрудник может быть выполнит задачу, возможно правильно, но возможно, не будет проверен результат , либо постановщик задачи забудет о поставленной задаче и не воспользуется результатами работы. Ничто не деморализует исполнителей так, как выполнение ненужной, невостребованной работы. Выполненная один раз напрасная работа уменьшает желание сотрудника выполнять следующую задачу качественно – зачем, если никто не проверяет результат? При использовании корпоративного портала такая ситуация исключена – у постановщика задача зафиксирована и ее невозможно пропустить.
3)    При любом способе постановки задачи – письменном или устном, сложно уследить за количеством задач, которые уже есть у данного сотрудника . Возможно, ему поставил задачу непосредственно директор предприятия, либо идет  работа, связанная с выполнением должностных обязанностей. При проверке результатов выполнения задачи, поставленной устно или письменно, оказывается, что исполнитель еще не приступил к ней. Возникает вопрос – либо сотрудник не эффективен, либо ему ставится слишком много задач. Корпоративный портал сразу показывает такие проблемы и отвечает на этот вопрос, контролируя таким образом эффективность работы каждого сотрудника.
4)    Очень важно контролировать, как происходит постановка задачи. Корпоративный портал позволяет руководству компании в любой момент времени контролировать постановку задачи. Соответствует ли поставленная задача методу SMART? Или задача поставлена такими фразами и оборотами, что ее невозможно выполнить и понять? В таком случае стоит обратить внимание на квалификацию управляющего персонала.
От правильно поставленной задачи зависит будущее компании!

Любой сотрудник компании может отправить запрос в службу поддержки HelpDesk

Для надежного функционирования бизнеса необходимо обеспечить стабильную работу компьютерной сети. Поэтому важно эффективное общение  персонала с ИТ отделом. Корпоративный портал позволяет оценить эффективность работы ИТ отдела, а также заявки  помогут понять уровень компьютерной грамотности сотрудников – возможно, нужно кого-то направить на компьютерные курсы?

Корпоративный портал – путь к электронному бизнесу!

Надеемся, что прочитав небольшое описание возможностей корпоративного портала от компании «Высокие Технологии» Вы понимаете , что без электронной системы управления бизнесом в настоящее время работать невозможно.
Результаты внедрения
Эффект от  установки корпоративного портала виден довольно быстро – буквально через месяц работы с системой.
К ним можно отнести:
•    Руководитель предприятия  заново видит свой бизнес
•    Проявляются все мелочи, которые раньше были невидимы
•    То, что раньше просто терялось – пожелания клиентов, задачи, мелкие недоделки, теперь не теряется и будет учитываться
•    Единообразное и стандартизированное заполнение отчетов, вместе хранением отчетов в единой базе позволяют легче с ними работать, а значит и эффективнее
•    Повышается общая эффективность работы, работа каждого сотрудника становится прозрачной
•    Краткосрочные финансовые выгоды – принятие мер по отношению к неэффективным сотрудникам, возможное снижение расходов на персонал
•    Долгосрочные финансовые выгоды  - повышение конкурентных преимуществ  
o    Полный  учет всех пожеланий клиентов
o    Повышение внимания к мелочам
o    Предоставление  клиентам Интернет  доступа к поддержке, базе продуктов, заказам
•    Улучшается качество общения на «стыках» - между отделами, группами и административными единицами, особенно это важно при географически распределенных офисах

Таким образом, окупаемость внедрения корпоративного портала может составить около года, предоставляя при этом совершенно новые возможности, а следовательно дать дополнительные возможности для роста компании-заказчика.

Заказать корпоративны портал можно у компании "Высокие Технологии" - www.visteh.ru


 

Добавить комментарий


Голосование

Какая техника Вас интересует?
 

Последние комментарии

  • Под Ваши требования подходят модели на базе шасси... Далее...
  • Нас интересует борт-манипулятор 6-8тн с КМУ 3.2-5т... Далее...
  • Попробуйте обратиться в Новосибирские компании - ... Далее...
  • Все цены в этом разделе- актуальны несмотря на вв... Далее...
  • Мы можем привезти более 447 моделей спецтехники. ... Далее...

Случайное фото

qy25k1_b.jpg

Случайная статья

ВИДЕО работы манипуляторов XCMG

Также можно просомтреть данный видеоролик на портале Rutube.ru - кран манипулятор фотон и исузу